فایل ورد (word) تحليل مهاجرت نخبگان و تاثير سياست هاي بازدارنده با استفاده از پويايي هاي سيستم دارای 30 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد (word) تحليل مهاجرت نخبگان و تاثير سياست هاي بازدارنده با استفاده از پويايي هاي سيستم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) تحليل مهاجرت نخبگان و تاثير سياست هاي بازدارنده با استفاده از پويايي هاي سيستم،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد (word) تحليل مهاجرت نخبگان و تاثير سياست هاي بازدارنده با استفاده از پويايي هاي سيستم :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پژوهش هاي مديريت راهبردي
تعداد صفحات :30
موضوع خروج نخبگان و نیروهای متخصص از کشور به عنوان یک پدیده اجتماعی که محصول عوامل اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و سیاسی جامعه ایران مطرح است، بر فرآیندهای رشد و توسعه اقتصادی، سیاسی و اجتماعی اثرات زیانباری بر جای گذشته است. با توجه به اینکه به گواهی آمارها، سالانه 5 میلیون دلار از سرمایه کشور به ازای خروج هر نخبه از کشور از دست می رود، دستیابی به انگیزه های خروج نخبگان از کشور و شناسایی عوامل موثر بر خروج نخبگان از کشور و بررسی راهکارهای اجرایی و عملی و کنترل خروج نخبگان از کشور بیش از پیش ضروری است. هدف این مقاله، تحلیل انواع سناریوهای مطرح و تاثیر آنها بر میزان مهاجرت است. به علت پیچیدگی های این مساله و روابط علی معلولی، بازخوردها و حلقه های علی از رویکرد پویایی های سیستم در این تحقیق استفاده شده است. نتایج نشان داد: با اعمال سیاست کاهش تنش در روابط خارجی نمی توان بر نرخ خروج نخبگان تاثیر چندانی گذاشت و تعداد آنها را کاهش داد. به مسوولین بلندپایه دولتی پیشنهاد می شود، ضمن رعایت شایسته سالاری در انتصاب افراد در مشاغل علمی، مدیریتی و حاکمیت، نسبت به بهبود امنیت شغلی و وضعیت اشتغال نخبگان اقدام نمایند.
كلید واژه: خروج نخبگان، پیشرفت علمی، مهاجرت، فرار مغزها و پویایی های سیستم